合影点选一个人，连续添加两个相同标签。切换该讲师进入标签页删除一条，再以访客添加同样内容。
一个系统，六种身份
展示内容与工作任务共用资料和活动来源。此页供方案核对，人物、分管关系、生日和新增业务记录中的示例均有标注。
演示边界：切换身份模拟登录后的体验；前端菜单、字段隐藏与操作检查不构成真实权限隔离。记录保存在本浏览器，不进行服务器上传、多人同步、真实通知或付款。
六类身份：页面、字段与操作
| 身份 | 页面与范围 | 可见字段 | 操作 | 明确不开放 |
|---|---|---|---|---|
| 访客 | 展示页、公开介绍与课程、地图、合影、生日 | 公开姓名、课程、照片、生日月日、印象标签、公开排期摘要 | 自由添加标签；论坛“期待上线”每浏览器一次 | 工作台业务、内部联系方式、合同课酬、业务导出 |
| 讲师账号 | 本人资料、课程磨课、成长记录、升级攻略、标签及本人消息 | 本人提交版本、核对意见、发生/提交/处理时间、积分及星级 | 提交本人资料/课程/磨课修改材料/成长记录；直接上传本人讲师协议；删除本人不当标签；查看本人进度通知 | 审批自己申报、他人私有任务、合同课酬、业务导出 |
| 阿里小二账号 | 展示页选师、内部意向预约、工作台经办申请 | 课程与公开档案、排期、申请进度；提交意向后给出示例线下联系方式 | 提交意向或直接附沟通记录申请；查看进度及本人申请消息 | 管理后台、课酬合同、最终审批、业务导出 |
| 经纪人账号 | 分管讲师资料、课程磨课、安排、贡献 | 分管对象的处理材料、成长记录及新上传协议记录 | 审批分管贡献或直接登记加分；代传分管讲师协议；处理分管任务与标签；安排分管档期；查看分管讲师待办消息 | 非分管管理、合同课酬、业务导出、全局管理消息 |
| 服务商账号 | 日常管理、资料校对、排期、磨课、贡献、报账与关怀 | 日常业务材料与普通活动费用；不含合同课酬 | 核对、退回、直接安排、审批或直接登记贡献；处理标签；查看日常业务通知 | 协议上传、合同课酬、所有业务数据导出、合同类消息 |
| 管理员账号 | 全部工作台功能、合同台账、站内消息 | 含合同、主补协议、含税课酬及导出字段 | 全部管理；代传任意讲师协议；业务数据导出；待办消息已读、定位处理 | 本轮不提供真实鉴权、共享数据库或外部同步 |
日常任务权限是本轮草案实现；分管关系使用示例。公开空白模板下载不是业务数据导出。原讲师等级不作为提权条件。
工作台入口精简 · 本轮批注
管理员、经纪人的成长与区域榜合入工作概览，独立成长入口与旧日常管理中转页停用。去掉重复的任务跳转卡、个人成长速览以及经纪人概览中的最近贡献进展；讲师保留本人的成长记录与升级攻略。
服务商直接进入日常资料管理，不再展示工作概览、讲师贡献、成长与区域、标签协助四个菜单。按最新确认仅精简入口，原有贡献审批与标签协助权限保留，待办通知仍可定位对应记录。
资料版本、活动页去掉重复横向跳转；档案页去掉讲师档案/合同台账的重复切换，沿用左侧入口，讲师/课程/案例分类保留。所有身份移除本机可讲时间填报入口，历史时段只读保留，预约、审批和直接安排继续使用原记录。
讲师不再发起磨课，由管理人员组织；讲师继续提交修改材料与回应反馈。每条反馈显示建议人，缺失信息明确待补充。阿里小二去掉手动承接意向入口，选师预约、自动关联与直接提交审批保留。
地图、印象与协议上传 · 本轮批注
展示地图将泉州、厦门的同城经纪人分别合并到一个城市入口，按上下卡片展示。原直销/渠道分管关系与活动记录仍然保留；河南渠道名称简化，地域判断不变。
合影印象从人物附近沿弧线飘落并缩小消失。选择人物后在头顶展示最多三条已有随机标签和自由输入入口，访客仍可重复添加。
讲师在本人资料直接上传自己的协议；管理员可代传任意讲师协议，分管经纪人可为本人负责的讲师代传。新上传记录与原合同台账分开：上传权限不开放原合同内容、课酬和业务导出。服务商、阿里小二及访客没有协议上传入口。
上传仅保存本浏览器的文件名、说明、上传人及时间；文件内容只在本次页面临时预览，刷新后需重新选择文件，没有真实服务器上传。
工作台整理 · 本轮批注
讲师侧使用“成长记录”和“升级攻略”，管理侧使用“讲师贡献”。原三项基础方向和更多共创记录继续保留，积分草案未调整。
管理员、经纪人的工作概览以讲师选取列表与区域积分榜为主；高亮账号自身或经纪人负责区域，不用当前选择的讲师代替账号归属。没有明确区域归属的管理账号不人为指定。
资料、附件、磨课、活动、权益关怀及报账入口按身份直接放入左栏；复用原记录与业务模块。展示页与工作台共享右上角铃铛，已读状态按演示账号分别保存，一键已读不改变审批结果。
直接复用、调整、新增
| 类型 | 内容 |
|---|---|
| 直接复用 | 橙白风格、首页宣言与知识动效、讲师头像及标杆轮播、轮廓热区、经纪人地图、持续名录滚动、折叠分页日历、合同台账、附件版本、原资料与报账记录。 |
| 调整 | 两个入口统一为展示页/工作台；六身份决定菜单和字段；地图示例一次迁入活动台账；地图和日历共用活动与原预约记录；权益前台保留正向内容，支持动作移入工作台。 |
| 新增 | 讲师完整工作台、成长申报与审批、分管范围、五星进度和区域总量榜、公开标签完整增删、可见生日动效、按账号范围的消息铃铛、社区期待入口。 |
成长规则草案 · 可评审调整
本轮设计建议，不是已确认的平台制度。累计积分暂不按年清零；“3＋N”适用全部讲师，不按入驻年限区分。
| 项目 | 建议分值 | 计分依据 |
|---|---|---|
| 实战授课 / 主题直播 / T2T培训日 | 30 / 24 / 45 | 对应“3”项支持动作，需真实发生时间和完成说明 |
| 磨课共建 / 案例共创 / 同行陪跑 | 18 / 15 / 20 | “N”项贡献，按记录核对 |
| 跨区域支援 | 12 | 完成外区分享的附加贡献，可与基础授课分别计入 |
| 一星至五星累计门槛 | 0 / 80 / 200 / 380 / 620 | 启程、积累、共创、引领、星光；同一来源同项目只记一次 |
原等级与成长星级独立：认证、金牌、钻石、明星等原等级保留原含义；五星用于成长过程反馈，达到门槛不会自动改原等级或合同条件。
区域榜：按已核对贡献的累计积分总量排序，同时显示贡献笔数和参与讲师数，不做均分。贡献发生时的运营区域随记录保留，后续分管变化不悄悄改写历史。
地图曝光榜：只比较未来15天已确认排期数量、其中外运营区域分享数量；两项相同显示并列，按日轮换首位。它与成长积分榜是两种不同用途的排序。
按身份体验
讲师工作台提交课程或磨课材料、填写实际发生时间并申报贡献。切换分管经纪人或服务商审批，返回讲师查看进度与积分变化。
展示页选时间提交意向，查看示例联系方式；线下沟通后附记录提交审批。也可直接在活动办理提交，管理方确认后地图和日历同时更新。
查看站内未读与待办，点处理进入对应记录。审批后待办随源记录更新；合同台账与业务导出仅此身份开放。
后续真实资料与后台接入
| 资料 | 最小字段及关系 |
|---|---|
| 账号 / 讲师 / 经纪人 | 稳定ID、账号角色、讲师关联ID、经纪人关联ID、分管起止日期；公开字段与内部联系方式分开 |
| 省市 / 运营区域 | 省市地理编码、运营区域ID、直销/渠道、经纪人；兼容福建多个运营区域与郑州/河南渠道 |
| 课程 / 资料 / 磨课 | 课程ID、讲师ID、版本ID、可用版本、反馈与处理记录、文件存储地址及访问范围 |
| 预约 / 活动 | 预约ID、关联活动ID、讲师/课程、起止时间、举办运营区域、确认材料、状态、改期历史 |
| 贡献 / 合同 / 标签 / 消息 | 贡献来源和三种时间、计分规则版本、区域快照；合同主补协议ID；标签归属和删除记录；消息业务对象与每账号已读 |
正式版仍需确认：最终分管名单、日常管理岗位细分、积分与门槛、3＋N统计周期、区域归属变更规则、生日闰日口径、公开排期脱敏范围、文件授权与留存。由服务器执行权限、字段裁剪、事务去重和消息同步；真实PV/UV与外部系统对接另行建设。论坛本轮只做期待入口。